MODA NA PRACĘ jest projektem szkoleniowym realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL), Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.

Projekt skierowany jest do 150 niezatrudnionych kobiet, mieszkanek Wrocławia (w rozumieniu KC), a w szczególności:

• kobiet po raz pierwszy wchodzących na rynek pracy, głównie osób młodych, bez doświadczenia zawodowego,
• kobiet powracających na rynek pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym.

Celem głównym projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienia 150 niezatrudnionych mieszkanek Wrocławia, poprzez:

• wsparcie akompaniatora (metoda towarzyszenia*),
• szkolenie umiejętności interpersonalnych i poruszania się po rynku pracy
• kurs komputerowy,
• kurs  zawodowy, w jednej z wybranych grup: pracownik administracyjno-biurowy, kadry-płace, sprzedawca-handlowiec (z obsługą kas fiskalnych), pracownik małej gastronomii i kurs kosmetyczny.

Do celów szczegółowych projektu należy: wyposażenie uczestniczek szkolenia w umiejętności samodzielnego poszukiwania pracy; przełamanie barier związanych z wejściem na rynek pracy oraz wyrównanie szans kobiet na zatrudnienie.

W ramach projektu zostanie zrealizowanych 10 edycji szkoleniowych. Czas trwania edycji- 2 miesiące.
Uczestniczkom szkolenia zapewnimy: stypendium szkoleniowe w wysokości (do 4 zł brutto / h) za udział w kursie komputerowym i zawodowym, materiały dydaktyczne, poczęstunek oraz bilety MPK na kursy zewnętrzne (zawodowe), ubezpieczenie NNW.

Dla potrzeb szkoleniowych i integracyjnych zostanie zorganizowany PAB (Punkt Aktywizacji Bezrobotnych).
PAB stanowi „serce” projektu, to miejsce przyjazne uczestniczkom, w którym będą odbywały się zajęcia z psychologiem i akompaniatorem oraz indywidualne konsultacje m.in. z prawnikiem i informatykiem. W PAB-ie zostaną zorganizowane ciekawe wydarzenia np. Forum Kobiet Aktywnych, którego gł. ideą jest kreowanie wizerunku kobiety aktywnej. Do udziału w Forum  zaprosimy kobiety sukcesu, które podzielą się z uczestniczkami projektu swoimi doświadczeniami i receptą na pogodzenie pracy zawodowej i życia osobistego.
W ramach projektu zostaną opublikowane 4 biuletyny informacyjno- promocyjne. Projekt zainauguruje i zakończy seminarium.

Zakładane rezultaty twarde:

• ukończenie projektu -120 kobiet
• podniesienie kalifikacji zawodowych (ukończenie kursu zawodowego) -120 kobiet
• wzrost praktycznych umiejętności obsługi komputera-120 kobiet
• objęcie wsparciem z wykorzystaniem metody towarzyszenia w PAB-ie 150 kobiet
• podjęcie zatrudnienia-40 kobiet

Zakładane rezultaty miękkie:

• wzrost umiejętności interpersonalnych- 120 kobiet
• wzrost pewności siebie i motywacji do podjęcia zatrudnienia-120 kobiet
• wzrost umiejętności godzenia roli zawodowej z obowiązkami rodzinnymi- 120 kobiet
• wzrost umiejętności poruszania się po rynku pracy i autoprezentacji- 120 kobiet

Projekt będzie realizowany w okresie od 01.11.2009 r. do 31.08.2011 r.

*metoda towarzyszenia zakłada indywidualne podejście i wsparcie osoby w poszukiwaniu pracy. Poprzez regularne i bezpłatne spotkania z Akompaniatorami uczestnicy stają sie bardziej aktywni i skuteczni w poruszaniu sie po rynku pracy. Duża dyspozycyjność i wysokie kwalifikacje Akompaniatorów sprawiają, że osoby długotrwale bezrobotne maja możliwość odzyskania zaufania do samych siebie i odnalezienia swoich dobrych cech, stłumionych dotychczas przez skutki długotrwałego braku pracy.

Biuro Projektu „Moda na pracę”, ul. Strzegomska 49, pok. nr 18,  piętro I.
Osoba do kontaktu: Marta Lebiecka, tel. (71) 782-35-19